Sconti Sul lavoro
News Lavoro
Sconti sul costo del lavoro
Attenzione al coinvolgimento nella responsabilità solidale per il mancato pagamento di retribuzioni e contributi
Gentile cliente,
sempre più spesso mi vengono segnalate da parte dei Clienti, accattivanti messaggi e proposte pubblicitarie che promettono forti sconti sul costo del lavoro.
A molti Datori di Lavoro, infatti, viene proposto di risparmiare sul costo del lavoro attraverso il ricorso alla fornitura di manodopera mediante appalto. In diversi casi viene suggerito alle Imprese di procedere alla cessazione dei rapporti di lavoro con i dipendenti in forza, per essere poi assunti da "Cooperative" ed essere utilizzati presso la medesima azienda da cui sono appena usciti e con le medesime mansioni.
Mi preme avvertire che dietro questa promessa di risparmio potrebbero celarsi violazioni della normativa vigente in materia retributiva e contributiva, le cui conseguenze possono ricadere anche sull'ignaro Datore di Lavoro, per l'applicazione del regime della "responsabilità solidale".
Inoltre, il regime sanzionatorio è oltremodo gravoso nel caso di appalto irregolare, per il quale è prevista una sanzione pecuniaria amministrativa pari a 50 € per ogni lavoratore occupato e per ciascuna giornata di occupazione, con un minimo di 5.000 € e un massimo di 50.000 €.
Il costo del lavoro è risaputo che in Italia è molto alto, ed è uno dei problemi più grossi per chi fa Impresa. Questo lo sappiamo bene, ma non viene certamente risolto con le soluzioni prospettate ed atte al risparmio "momentaneo", perché queste false promesse, portano solo altri grossi problemi.
Per questo, La invitiamo a rivolgersi immediatamente allo Studio ove dovesse ricevere proposte in tal senso per i migliori chiarimenti e consigli.